Raporlar

Birim Öz Değerlendirme Raporu (BÖDR), Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) ölçütleri doğrultusunda bölümümüzün Liderlik, Yönetişim ve Kalite; Eğitim ve Öğretim; Araştırma ve Geliştirme; Toplumsal Katkı alanlarındaki faaliyetlerini, güçlü ve gelişmeye açık yönlerini ortaya koymak amacıyla her yıl hazırlanır. Raporlar Bölüm Kalite Komisyonu tarafından hazırlanır, Bölüm Kurulunda görüşülür ve Yüksekokul Kalite Komisyonuna sunulur.

Raporlarda belirlenen gelişmeye açık yönler, bir sonraki yılın kalite eylem planına aktarılarak PUKÖ (Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al) döngüsü içinde izlenir.

Yüksekokulumuzun öz değerlendirme raporları için Sosyal Bilimler MYO Raporlar sayfasına bakınız.

Birim faaliyet raporları, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu gereğince birim düzeyinde Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu tarafından hazırlanmakta olup bölümümüzün faaliyetleri bu raporlarda yer almaktadır.

Bölümümüzün yıllara göre faaliyetleri için Kalite başlığı altındaki Yönetişim, Kalite ve Liderlik, Eğitim-Öğretim, Araştırma-Geliştirme ve Toplumsal Katkı faaliyetleri sayfalarına bakınız. Önceki yıllara ait raporlar Yüksekokul Raporlar sayfasında yer almaktadır.

Bölüm Kalite Komisyonu toplantı tutanakları ve alınan kararlar aşağıda yer almaktadır. Komisyon kararları Bölüm Kurulu onayına sunulmakta, tutanaklar kalite güvence sistemi kanıtı olarak arşivlenmektedir.

2026/1 – 29.09.2026 (ASÜM üzerinden çevrim içi)

  • Birim Kalite Politikası gözden geçirildi; politikanın mevcut hâliyle sürdürülmesine karar verildi.
  • 2026-2027 Eğitim-Öğretim Yılı Bölüm Kalite Eylem Planı kabul edildi; gerçekleşme durumu her yarıyıl sonunda izlenecektir.
  • 2026 Birim Öz Değerlendirme Raporunun hazırlanmasına ilişkin iş bölümü ve takvim belirlendi.

Kararlar, Bölüm Kurulunun 29.09.2026 tarihli ve 2026/18 sayılı kararı ile onaylanmıştır. Toplantı tutanağına aşağıdaki dosyadan ulaşabilirsiniz.

Yüksekokul düzeyindeki raporlar için tıklayınız.

Bölüm Danışma Kurulu; meslek mensubu, mezun ve öğrenci temsilcisinin katılımıyla yılda iki kez toplanır. Kurulun görüşleri tavsiye niteliğinde olup Bölüm Kuruluna sunulur ve gerçekleşme durumu Bölüm Kalite Komisyonunca izlenir.

2026/1 – 02.10.2026 (haber)

Toplantıda eğitim planı ve ders içerikleri, staj ve ortak eğitim, mezun takibi ile bölüm–sektör iş birliği görüşüldü. Öneriler, Bölüm Kurulunun 02.10.2026 tarihli ve 2026/19 sayılı kararıyla aşağıdaki şekilde karara bağlandı:

  • Vergi Hukuku dersinde serbest meslek makbuzu, müstahsil makbuzu gibi mesleki belgelere ağırlık verilmesi ve bu belgelerin uygulama derslerinde örnekler üzerinden işlenmesi.
  • Bilgisayarlı Muhasebe I ve II derslerinde sektörde yaygın kullanılan diğer paket programların da tanıtılması; e-defter, e-fatura, e-beyanname, bordro ve SGK bildirge uygulamalarına ağırlık verilmesi.
  • Staj ve ortak eğitim yapılabilecek büro ve işletmelerin listesinin oluşturulup 2026-2027 Bahar Yarıyılı başına kadar öğrencilerle paylaşılması.
  • Her yıl Bahar Yarıyılında staj öncesi bilgilendirme toplantısı yapılması; işyeri değerlendirme formlarının Staj Komisyonunca değerlendirilmesi.
  • Mezun iletişim listesinin oluşturulması ve mezun anketinin uygulanması; öğrencilerin DGS ve lisans tamamlama konusunda bilgilendirilmesi.
  • Meslek mensupları ve mezunların katılımıyla yılda en az iki seminer veya söyleşi düzenlenmesi.

Kararların gerçekleşme durumu, 2026-2027 Bahar Yarıyılında yapılacak Danışma Kurulu toplantısında değerlendirilecektir.

Bölümümüz, eğitim-öğretim ve hizmet süreçlerini öğrenci, mezun ve işveren görüşleri doğrultusunda değerlendirir. Anket sonuçları Bölüm Kalite Komisyonunda görüşülerek iyileştirme çalışmalarına yansıtılır.

Bölümümüze Özel Anketler

Bölüm Öğrencilerimizi de Kapsayan Yüksekokul Anketleri

Geri Bildirim Kanalları

  • Akademik danışmanlar ve danışman toplantıları
  • Bölüm Danışma Kurulundaki öğrenci, mezun ve sektör temsilcileri
  • Üniversitemiz Öneri Sistemi
  • Yüksekokul e-posta adresi: sbmyo@aksaray.edu.tr

Yüksekokulumuzun tüm anket raporları için Sosyal Bilimler MYO Raporlar sayfasına bakınız.